2月13日，水环院召开四届五次职代会暨2025年工作会。会议传达学习设计集团2025年工作会暨一届一次职代会精神。总结回顾企业2024年工作成效，深刻分析企业目前面临的形势和存在的问题，全面部署2025年各项重点任务，动员广大职工精诚团结，同心同德，共创企业发展新未来。设计集团党委书记、董事长魏克武、办公室主任王鹏、党群办公室主任李燕、人力资源处处长晏菲莅临指导，会议由水环院工会主席、副院长李均安主持。

    魏克武对水环院2024年的工作给予肯定，对企业全体员工凝心聚力、推动改革，为设计集团起步开局作出的贡献表示感谢，并从水务集团赋予设计集团的使命担当出发，对企业高质量发展提出几点要求：一是以“高质量”为主线，高点站位，坚定发展信心；二是以“能力提升”为驱动，聚焦融合，确保路径精准；三是以“战斗状态”为激励，自我革新，推动落实到位。同时，对进一步做好2025年各项工作提出殷切希望：一是希望水环院勇挑重担，争当设计集团改革发展的排头兵，要始终站在设计集团事业发展全局的高度，主动担当、积极作为，作出表率；二是希望水环院开拓创新，争当设计集团事业发展的践行者，要始终保持创新精神，大胆探索，努力尝试；三是希望水环境水源凝心聚力，争当企业和谐稳定发展的守护者，要始终坚持以人为本，关心职工成长，维护职工权益，营造和谐稳定的发展环境，让全体干部职工共享企业发展成果。他强调，设计集团将一如既往支持水环院发展，为企业创造更好的条件和环境，希望水环院以本次会议为全新起点，锚定目标，坚强信心，顽强拼搏，精益求精，再创佳绩，共同绘就设计集团改革创新发展新图景。

    会议认为，2024年水环院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神为指导，坚持贯彻落实水务发展集团、设计集团各项工作部署，遵循企业“126662”的发展思路，锚定发展目标，坚持稳中求进、守正创新的工作总基调，谋发展促融合抓机遇提质效，在设计集团的坚强领导下，全年目标任务超额完成，企业保持了稳定、良好的发展态势。

    会议指出，2025年是企业十四五发展收官之年，是总结过往、全面谋划和制定十五五规划的关键之年。要主动出击，在社会经济转型升级的大背景下，牢牢抓住水利（水务）行业发展的新形势、新任务、新挑战，把握融入设计集团的良好机遇，把“善水文化”全面融入企业全盘工作之中，高质高效执行设计集团的各项工作部署，紧紧围绕企业2025年工作报告提出的总体思路和工作措施，发扬水环院“六大作风”，“敢”字当头，“干”字为先，“实”字为要，以担当奉献谱写企业继往开来奋斗新篇。

    会议强调，2025年要在坚持和发展企业“126662”发展思路的基础上，全面做到 “四必须”，审慎分析“两研判”，前瞻构思“一规划”，精准把握 “一定位”，聚焦企业发展“两核心”，为做强做优做大设计集团作出应有的贡献。具体抓好五大方面措施，一是谋发展促改革，适应变化系统思考推动企业发展再开新局面；二是抓机遇强行动，知行合一不畏困难推进企业经营再上新台阶；三是聚焦点提效率，明确目标持续增强特色项目管理新效能；四是勤学习善思考，注重实践强化评审提高技术创新管理新水平；五是强党建赋动能，规范管理深化保障加快提升统筹融合新面貌。

    本次会议既是一次坚定信心、团结奋进的再动员，又是一次统一思想、凝聚力量的再部署，更是一次承前启后、继往开来的再宣誓。会议要求，要及时传达、精准领悟，全面抓好会议精神的贯彻落实；要转换思维、坚定信念，聚焦主责主业扛好国有企业的大旗；要扎实作风、狠抓落实，全面完成全年目标任务。在设计集团党委的坚强领导下，守正创新，发挥水环院作为设计集团权属企业的责任担当，当好设计集团改革发展事业的“排头兵、先行者、守护者”，以国有资产保值增值、职工收入稳步增长、设计集团下达的各项改革发展目标任务圆满完成的实际业绩，开创水环院创新发展新局面。

    与会职工代表听取并审议通过了2025年企业工作报告、上年度财务决算报告及2025年财务预算报告、上届提案办理和本届提案征集情况报告。大会同时对2024年度3个先进集体、4个特殊贡献集体及87位各类优秀员工进行了表彰。

     水环院领导班子，各部门负责人，全体职工代表、先进个人代表及特邀代表共100余人参加会议。