8月25日下午，规划咨询分院党支部组织召开第三季度党支部大会，大会由党支部书记郑云云主持，支部全体党员参会。

    支部书记郑云云首先领学了2023年党建质量管理体系内审通报，本次审核以助推我院党建工作规范化、高质量开展，提升党建基础工作品质。我支部代表生产支部向党总支汇报工作，审核组一致认为基本能够按照党建管理体系文件要求开展工作，基本做到质量体系记录表格齐全，整体效果较好。指出针对党的“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题当日制度，进一步修改完善《体系文件》相关质量记录表格，写明工作规范化开展机制，指导党建实际工作。

    宣传委员张蕾领学《学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育走实走深专题会通报》，会议要求，结合企业改革领导小组内容，把主题教育未完成或是需要再深化的工作，纳入到改革领导小组的三大板块实施内容当中，将主题教育和企业实际工作紧密结合，进一步助推主题教育走深走实。会议强调，要进一步加强对主题教育的学习宣传力度，将组织的动力转化为每位职工的内生动力，促进企业能力和水平的持续提升，为企业可持续发展奠定良好基础。

    组织委员陈前玲领学《职工代表补选结果的通知》，我支部党员宋华坤、高景灏荣幸当选院第四届职工代表，组织委员表示，希望新当选的职工代表切实履行职工代表职责，积极参与民主管理工作，用于建言献策，为企业发展贡献活力；随后就涉密文件资料使用情况进行了通报，在检查过程中，我部门上网机存有2幅涉密地形图，现场由检查组监督并进行了删除，组织委员强调到，要高度重视保密工作，提高保密安全意识，时刻紧绷保密安全之弦，切实杜绝泄密事件的发生，共同维护我院的涉密安全。

    按照《党员发展五年规划》，要把真正优秀的员工发展为党员，给优秀的人才提供平台，根据《中国共产党发展党员工作细则》控制总量、提高质量、发挥作用的总要求及发展党员“三个坚持”的具体工作要求，由党支部推荐，大会全体成员全票通过将程嘉强、靳蕊列为下半年发展党员；党支部决策通过了《2023年规划咨询分院工作制度》一项，《工作制度》包含部门领导准则、部门项目管理执行准则、部门工作流程、财务报销流程、项目管理、人才梯队等6大方面，创新型的提出了部门“3 7 8 11”金字塔型人才建设梯队，助推部门工作与企业发展同帧同步，共同进步。

    最后，郑云云书记强调，要加强工作的紧迫感，紧迫感是一个企业在多变形式下的核心生存能力，无论是上至集团，还是下至每位员工都要传递工作上的紧迫感，同时每位员工要将企业的目标和战略做为自己奋斗的方向，持续推动企业健康稳步发展。